Повышение
               эффективности бизнеса
Диагностика вашего бизнеса
31.08.2013

Cтартовал проект «Разработка системы мотивации ключевых руководителей» компании ЭВАЛАР.

1 сентября 2013 года стартовал проект  «Разработка системы мотивации  ключевых руководителей» компании ЭВАЛАРПроект нацелен на повышение эффективности работы подразделений, существенно влияющих на успешное выполнение планов и развитие компании.  Основными ориентирами названы – лидерство по  качеству продукции; финансовая эффективность,  оптимальная загрузка оборудования и персонала; высокий  уровень  взаимодействия подразделений и KPI по основным функциям. 

Руководитель проекта  Олег Алексеевич Леонтьев  разработал план и обосновал стратегию проекта. Решением руководителя компании создана рабочая группа проекта в которую вошли представители основных служб, координаторы и  ветераны компании. Большое внимание в проекте уделяется групповой работе и   оперативному информированию заинтересованных сторон о результатах  рабочих сессий через отчеты и  внутреннюю информационную сеть компании. 
СЭЙВУР Консалтинг. Cтартовал проект  «Разработка системы мотивации  ключевых руководителей» компании ЭВАЛАР СЭЙВУР Консалтинг. Cтартовал проект  «Разработка системы мотивации  ключевых руководителей» компании ЭВАЛАР

Возврат к списку