Повышение
               эффективности бизнеса
Диагностика вашего бизнеса
21.10.2015

В сентябре 2015 года под руководством консультанта по развитию бизнеса «СЭЙВУР Консалтинг» Эрики Тамбовцевой на Новосибирской Птицефабрике успешно стартовал блок по обучению и развитию компетенций «Управление персоналом для руководителей»

     В течение пяти месяцев руководители высшего и среднего звена, ключевые специалисты компании будут отрабатывать навыки найма, адаптации и оценки сотрудников, повышения мотивации персонала, разрабатывать карты компетенций и оптимизировать процедуры управления персоналом под специфику предприятия и организационную культуру Холдинга НПФ.

   Участники тренингов отмечают практическую направленность занятий и возможность использовать предложенные инструменты в оперативном управлении.

   «Спасибо! Каша в голове переходит в конкретные пункты поведения и руководства в работе!» Соболева Т.В., начальник цеха

   «Тема передачи и потери информации была полезна для работы, очень понравилась игра «Марфуша» Теперь буду по-другому, более точно доносить информацию рабочим» Куевда Н.П., мастер цеха переработки

  «Тема оценки на испытательном сроке была очень полезной, возьму на вооружение метод ранжирования и анкету оценки по итогу испытательного срока» Кокорев О.С, начальник смены

В сентябре 2015 года под руководством консультанта по развитию бизнеса «СЭЙВУР Консалтинг» Эрики Тамбовцевой на Новосибирской Птицефабрике успешно стартовал блок по обучению и развитию компетенций «Управление персоналом для руководителей»  В сентябре 2015 года под руководством консультанта по развитию бизнеса «СЭЙВУР Консалтинг» Эрики Тамбовцевой на Новосибирской Птицефабрике успешно стартовал блок по обучению и развитию компетенций «Управление персоналом для руководителей»



Возврат к списку