Повышение
               эффективности бизнеса
Диагностика вашего бизнеса
04.06.2015

Завершен проект комплексной оценки мотивации персонала консалтинговой компании с целью выработки плана развития бизнеса.

  Руководитель проекта Елена Махота проанализировала уровень соответствия профессиональных и корпоративных компетенций ключевых сотрудников целям и задачам компании. Изучила мотивационную сферу и ценностные установки персонала, определила показатели эффективности каждого сотрудника и рабочего коллектива в целом. С учетом специфики компании и поставленных целей, активно применялись игровые методики. Разработаны практические рекомендации, направленные на повышение заинтересованности в результатах своего труда, усилению командного взаимодействия.

Завершен проект комплексной оценки мотивации персонала консалтинговой компании с целью выработки плана развития бизнеса.

  Генеральный директор компании отметил глубокую вовлеченность сотрудников компании в процедуру оценки и анализа результатов своей работы, благодаря созданной консультантом живой рабочей атмосферы.


  По мнению руководителя, закрепить и усилить позитивный эффект позволила проведенная Еленой Махота командообразующая бизнес-игра. Данное мероприятие помогло сотрудникам на начальном этапе выявить свои ресурсы развития, получить конструктивную обратную связь, отработать эффективные модели группового взаимодействия. Руководители подразделений отметили, что сотрудники, по результатам выполненной работы, глубже чувствовать ответственности за собственный вклад в общее дело компании.



Возврат к списку