Повышение
               эффективности бизнеса
Диагностика вашего бизнеса
16.03.2015

Под руководством консультанта «СЭЙВУР Консалтинг» Эрики Минковой состоялся Круглый стол HR-Клуб «Ресурс» «УСПЕШНАЯ ПРАКТИКА РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА».

На встрече участники обменялись своим практическим опытом по внедрению систем адаптации в компаниях различного уровня.

Живую дискуссию вызвало сообщение Серых Елены Олеговны (бизнес-тренер, специалист по оценке и обучению персонала, сертифицированный коуч по стандартам ICF, психолог, управляющий партнёр, компания «Новое качество» г. Новосибирск) «Наставничество или обучение действием на рабочем месте – эффективный инструмент адаптации новых сотрудников». Елена представила наставничество в компании в двух аспектах - как систему наставничества в организации (стратегия) и как конкретные шаги по реализации этой системы (тактика): содержание, методы, ресурсы, исполнители.


17 марта 2015 года под руководством консультанта «СЭЙВУР Консалтинг» Эрики Минковой состоялся Круглый стол HR-Клуб «Ресурс» «УСПЕШНАЯ ПРАКТИКА РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА». 17 марта 2015 года под руководством консультанта «СЭЙВУР Консалтинг» Эрики Минковой состоялся Круглый стол HR-Клуб «Ресурс» «УСПЕШНАЯ ПРАКТИКА РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА».


Участники с большим вниманием отнеслись к сообщению  консультанта «СЭЙВУР Консалтинг» Махота Елены Анатольевны «Компетенция - Адаптация, навык - Адаптироваться – комментарии из практики HR-менеджера». Интерес коллег вызвал авторский подход к темe адаптации и понятие ре-адаптации.


17 марта 2015 года под руководством консультанта «СЭЙВУР Консалтинг» Эрики Минковой состоялся Круглый стол HR-Клуб «Ресурс» «УСПЕШНАЯ ПРАКТИКА РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА». 17 марта 2015 года под руководством консультанта «СЭЙВУР Консалтинг» Эрики Минковой состоялся Круглый стол HR-Клуб «Ресурс» «УСПЕШНАЯ ПРАКТИКА РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА».

17 марта 2015 года под руководством консультанта «СЭЙВУР Консалтинг» Эрики Минковой состоялся Круглый стол HR-Клуб «Ресурс» «УСПЕШНАЯ ПРАКТИКА РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА».


Возврат к списку