Повышение
               эффективности бизнеса
Диагностика вашего бизнеса
13.01.2015

Подведены итоги комплексного обучения руководителей среднего звена производственно- торговой компании. Руководитель проекта - Елена Махота

Проект Развитие профессиональных и личностных компетенций руководителей среднего звена стартовал в мае 2014 года. По убеждению собственника компании это один из ключевых  векторов повышения эффективности и конкурентоспособности бизнеса.  Руководители среднего уровня находятся в центре событий своего подразделения, они  всегда нужны своим сотрудникам  и часто незаменимы при принятии важных решений.  Цель проекта — предоставить возможность руководителям среднего звена проанализировать свои ошибки и освоить новые технологии в управлении персоналом и результатами. Руководители отделов и производственных подразделений на всех этапах проекта  принимали активное участие в планировании и проведении групповых работ –открыто делились своей оценкой происходящего, отрабатывали новые тактики и технологии, делились обратной связью с консультантом, проявляли инициативу в применении новых навыков, вносили на обсуждение свои предложения.

По мнению  руководства компании и участников тренинга, многое изменилось – руководители смогли увидеть свои ресурсные зоны и новые возможности, им удалось расширить арсенал инструментов воздействия на вовлеченность сотрудников. Стали легче решаться вопросы разного уровня сложности. Повысилась эффективность взаимодействия при  постановки задач и контроле, при делегировании полномочий и разборе внештатных ситуаций.  У руководителей высвободилось свободное время для решения своих непосредственных задач.

Подведены итоги  комплексного обучения руководителей среднего звена производственно- торговой компании. Руководитель проекта - Елена Махота.


Возврат к списку