Повышение
               эффективности бизнеса
Диагностика вашего бизнеса
14.12.2014

4 декабря состоялся круглый стол НR клуба «Ресурс» на тему «Применение профилей должности для оценки персонала».

 С сообщением на тему «Особенности разработки профилей должности для оценки персонала» выступила консультант «СЭЙВУР Консалтинг» Эрика Минкова. Она поделилась с коллегами опытом по разработке профилей должностей для нефтеперерабатывающего комплекса.


 Участники круглого стола обсудили вопросы оценки персонала по компетенциям, применение результатов оценки в оперативном управлении для руководителей, особенности декомпозиции компетенций.


 В дружеском общении коллеги поделились видением ситуации на рынке труда в  Новосибирске,  тенденциями в области управления персоналом, ключевыми задачами 2015 года.Было принято решение вернуться к формату регулярных встреч 1 раз в квартал. Следующую встречу запланировали на 19 марта 2015 года. Тема круглого стола: «Проблемы адаптации персонала и инструменты повышения ее эффективности» Замысел работы: 5-6 выступлений по 10-15 минут по проблематике при адаптации сотрудников , обсуждение «в кругу»  и систематизация инструментов повышения эффективности по выделенным проблемам.


4 декабря состоялся круглый стол НR клуба «Ресурс» на тему «Применение профилей должности для оценки персонала». 4 декабря состоялся круглый стол НR клуба «Ресурс» на тему «Применение профилей должности для оценки персонала».


4 декабря состоялся круглый стол НR клуба «Ресурс» на тему «Применение профилей должности для оценки персонала». 4 декабря состоялся круглый стол НR клуба «Ресурс» на тему «Применение профилей должности для оценки персонала».


Возврат к списку