Повышение
               эффективности бизнеса
Диагностика вашего бизнеса
24.11.2014

4 декабря 2014 года в 15-00 HR-Клуб «Ресурс» проводит Круглый стол «Особенности разработки профилей должности для оценки персонала». Место проведения: ул. Линейная, 120, оф.210

СЭЙВУР КонсалтингHR рессурс.jpg

Уважаемые КОЛЛЕГИ!

 

HR-Клуб «Ресурс» приглашает Вас на Круглый стол

 

«Особенности разработки профилей должности

для оценки персонала».

 

Цель встречи: Обмен опытом по разработке профилей должности на основе компетенций

 

Дата и место встречи: 4 декабря 2014 года, ул. Линейная, 120, оф.210

 

Регламент:

1.       14-45 – 15-00 Встреча гостей

2.      15-00 – 15-15 Знакомство

3.       15-15 – 17-00

Сообщение Минковой Э.Б. «Применение профилей должности для оценки персонала. Особенности разработки.» Материал сообщения составлен по итогам успешно завершенного проекта по разработке профилей должностей для нефтеперерабатывающего комплекса

     

     Свободное обсуждение темы. Предлагаемые вопросы:

     -  Оценка корпоративных и профессиональных компетенций.

     -  Декомпозиция компетенций: от трех до пяти - .сколько выбрать?

     -  Опыт удачных решений сложных ситуаций.    

4.      17-00 – 17-15 Завершение

5.      17-15-00 – 18-00 Свободное общение, обсуждение вопросов текущей деятельности

   

С уважением к Вам и Вашему бизнесу,

Минкова Эрика, HR-Клуб «Ресурс»

8-913-901-23-92

 

 

HR-клуб «Ресурс»

www.savproject.ru

 

 

Ждем старых и новых друзей!

У нас свободное общение, доброжелательная атмосфера, горячий чай! Участие бесплатное


Возврат к списку