Главная / Консультанты / Тамбовцева Эрика Борисовна

Тамбовцева Эрика Борисовна

Консультант по развитию бизнеса Клиента.

Бизнес-тренер.

Руководитель проектов компании СЭЙВУР Консалтинг

Проекты развития кадрового потенциала

Проекты оптимизации системы управления с целью повышения эффективности бизнеса

Специализация: темы последних успешно-проведенных консалтинговых проектов

· «Повышение эффективности бизнеса: развитие кадрового потенциала, организационное проектирование и оптимизация бизнес-процессов, построение систем продаж, управления и мотивации» (Сибирский филиал федеральной оптово-розничной торговой компании) г. Новосибирск

· «Диагностика бизнеса» (Крупный сибирский производитель подсолнечного масла) г. Барнаул

· «Формирование профилей должностей нефтеперерабатывающего комплекса» (Крупный российский холдинг) г. Кемерово - г. Анжеро-Судженск

· «Разработка системы оплаты труда на основе KPI, направленной на достижение целей компании» (Региональная Группа Компаний, специализирующихся на комплексной автоматизации бизнеса) г. Барнаул

· «Наведение порядка в бизнесе: систематизация бизнес-процессов, регламентация и оптимизация деятельности, описание рабочих мест на основе компетенций» (Группа компаний высокоинтеллектуальных услуг), г. Новосибирск

· «Разработка и внедрение Системы оплаты труда компании» (Производственно-торговая компания) г. Новосибирск 

· «Диагностика системы мотивации» (Федеральная транспортно– логистическая компания) г. Новосибирск

· «Повышение действенности системы управления кадровым ресурсом» (Санаторно-курортный комплекс) г. Белокуриха

· «Повышение действенности системы оплаты труда производственного блока компании» (Производственно-торговая компания) г. Новосибирск

· «Построение результативного отдела активных продаж» (Промышленно-торговая корпорация) г. Новосибирск

· «Повышение кадрового потенциала компании» (завод радиоэлектронной аппаратуры), г. Новосибирск

· «Построение внутрикорпоративной системы управления и развития кадровых ресурсов компании» (предприятие бизнес услуг с филиальной сетью), г. Новосибирск

· «Построение кадровой функции в компании» (Производственно-торговое предприятие) г. Новосибирск 

Практический, профессиональный опыт:

Руководитель проектов и бизнес консультант (консалтинговая фирма) - 10 лет.

Исполнительный директор (Управляющая компания) - 2 года

Директор по управлению персоналом (Управляющая компания) - 2 года

Директор Кадрового Агентства – 2 года

Преподавательская деятельность - 11 лет

Автор корпоративных семинаров и тренингов:

· Корпоративный курс «Развитие компетенций руководителя-лидера»

Блок 1 «Повышение личной эффективность руководителя»

Темы: «Управление временем», «Личная эффективность», «Делегирование, «Профессиональные коммуникации», «Моделирование бизнес-подразделений»

Блок 2 «Управление персоналом для руководителей»

Темы: «Планирование персонала», «Найм и адаптация сотрудников», «Оценка и развитие персонала», «Нематериальная мотивация», «Системы оплаты труда», «Построение команды»

· Корпоративные деловые игры «Дороги», «Озеро», «Стройка»

· «Организационное проектирование: от стратегии до инструкции»

· «Отдел продаж: как построить и привести к успеху»

· «Искусство мотивации персонала»

· «Практические приемы мотивации менеджеров продаж».

· «Технология поиска и отбора успешных сотрудников»

· «Эффективные методы оценки персонала».

· «Особенности управления персоналом в условиях кризиса»

· «Практикум: экспресс-оценка сотрудников».

· «Практические аспекты эффективного найма»

· «Основы практического менеджмента» 

Тамбовцева Э.Б. Когда пора заняться системой мотивации?
Тамбовцева Э.Б. Ключевые факторы успеха диагностики системы мотивации
Тамбовцева Э.Б. Как выбрать систему оплаты труда менеджеров продаж?
Тамбовцева Э.Б. Бизнес-игра и мотивация персонала